Тупость нашего отдела логистики

+ -
0

На работе столкнулся с тупостью логистике. Сразу стало интересно, чем эти ослы руководствуются, изобретая самые тупорылые планы? То, что придумала логистика, не способна выдержать никакая логика.

Логистика создана для того, чтобы оптимизировать работу предприятия, при минимальных издержках. Но издержки получается растут за счет краж как с одной, так и с другой стороны. И это еще не все. Людям дано задание заниматься тем, чем что они не умеют. Понятно, что всему можно научиться, но кидать человека с кассы в зал, на час-два, а потом возвращать на кассу, а еще через пару часов кидают его на другое место. У меня возникает сразу несколько вопросов. Кто будет платить недостачу (неплохо взять с кассы пару-тройку тысяч, а потом все сидевшие будут погашать недостачу, а ты отдашь часть этих денег). Ну разве не идиотизм? Вопрос второй, что сможет сделать кассир в зале или на приемке товара? Пока он разберется что к чему - пройдет большое количество времени - это называется оптимизация трудозатрат? Это называется потерей времени.

Так же решили уменьшить количество выходящих в день людей. В месте, где 10 человек не достаточно, они решили поставить 5. И чем это обернется? Они рассчитывают, что чтобы успеть, человек начнет быстрей работать. Но так ли это на самом деле? Никому не надо делать двойную работу, тем более, за меньшие деньги (все задумано с целью снижения зарплаты).

Еще одним тупорылым нововведением стало то, что даже этих людей выводить в определенное время, например, один с утра, второй приходит к 11, третий к 3 дня. То есть, и дома дела не сделаешь, и на работе зарплата теряется. Кому это понравится?

Еще одним тупым случаем то, что им плевать на персонал. Большинство людей работает с самого открытия. Они знают свое дело вдоль и поперек. Конечно, им не нравятся нововведения, поэтому они решили увольняться, на что было сказано, что увольняйте без проблем. И что они хотят этим добиться? Это потери, которые наша тупая логистика не считает. Обучение нового человека - потеря времени, а значит не о какой оптимизации труда речь идти не может. Так же это потеря денежных средств. В общем, одни потери на то, что увидев зарплату, новый человек уйдет так же, как это сделал весь персонал в новом открытом офисе.

И чего этот тупой отдел логистики хочет добиться? По всем нормальным расчетам - потери будут намного выше, чем оптимизация труда. Лишь бы получить премию за никому ненужный, тупой план? Интересно, везде логистика работает так?

Добавить комментарий

Автору будет очень приятно узнать обратную связь о своей новости.

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent

Комментариев 3

  1. Дима Шевченко
    + -
    0
    Дима Шевченко 23 мая 2009 15:07
    Эх, братка, наука логистика, это древняя изначально военная вещь, со временем пришедшая на помощь торговым сферам. Хочешь знать везде ли логистика работает так же как и у тебя. Думаю везде. Это я тебе как бывший логист говорю. Ты думаешь этим чертям что-то известно о том, что они делают?! Да ни фига. Приходит очередной перец, делает шаг конём, наводит много шуму и рубит свою капусту. К тому времени, когда ПАПА поймёт, что отдел логистики тупит, логисты нарубят бабла и спокойно оставят свои должности. Правда их не уволят, а переведут в другой отдел, где они начнут куралесить по новой.

    Нет им никакого дела не до ПАПИНОГО бизнеса и уж тем более до вас, трудяг. Если каждый из вас прислушается к своим ощущениям, то обязательно почувствует на левом или правом плече тяжесть. Это ХУЙ который на вас положили. Бороться с этим бесполезно. Если ПАПУ всё устраивает, то голоса остальных растворяются на расстоянии одного милиметра от их рта.

    Я сам поражаюсь тому, как главы бездарно ведут свой биз. Сколько бесполезных расходов и прочее. На одних расходниках можно разориться. На рабочем принтере я печатал книги как в издательстве. И всем пох... У меня даже дома до сих пор пачки с бумагой лежат.
  2. + -
    0
    Легион Офлайн 23 мая 2009 18:04
    Вот-вот, я об этом и говорю, что это черти, которые даже не знают основ бизнеса. Так, стукнула моча в голову и все. Я понимаю, когда моча стукнула, но ты руководствуясь логикой что-то делаешь, меняешь, оптимизируешь. Но делать все так бездарно - это вне моих понятий.

    На прошлом месте работы, я тоже был в качестве логиста, но почему то, мне удалось оптимизировать труд, и снизить потери. Пока директор не решил, что ему все равно не хватает на ремонт новой квартиры. После чего я и уволился. Но так повысить потери, избавляться от проверенных временем людей - глупо.

    Да, пока дядя заметит тупость отдела логистики, а учитывая, что это огромная сеть, даже больше "Эльдорадо", то это произойдет не скоро, он вылетит в трубу.
    --------------------
    Per aspera ad astra
  3. Дима Шевченко
    + -
    0
    Дима Шевченко 24 мая 2009 17:58
    Дядя из Эльдоадо уже вылетел. Ликвидация магазинов происходит в массовом порядке.